Kurs wprowadza uczestników w podstawy zarządzania projektami – dziedziny kluczowej dla skutecznej realizacji przedsięwzięć w biznesie, administracji i sektorze publicznym. Uczestnicy poznają metody planowania, organizowania, realizowania i monitorowania projektów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi. Kurs realizowany jest w formie warsztatów oraz pracy z narzędziami cyfrowymi wspomagającymi zarządzanie projektami.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu zarządzania projektami, a także rozwijanie umiejętności niezbędnych do skutecznego prowadzenia projektów w różnych sektorach. Uczestnicy nauczą się, jak definiować cele projektu, zarządzać budżetem i zespołem projektowym, identyfikować ryzyka oraz monitorować postęp prac. Zdobędą też doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami.

Uczestnik kursu po ukończeniu szkolenia:

• Rozumie podstawowe pojęcia i metody zarządzania projektami
• Potrafi zaplanować i zorganizować projekt od etapu inicjacji po jego zakończenie
• Umie analizować ryzyko i wdrażać działania zapobiegawcze
• Zna zasady pracy zespołowej i skutecznej komunikacji w projekcie
• Posiada praktyczne umiejętności korzystania z cyfrowych narzędzi do zarządzania projektami

Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą zdobyć praktyczne i uniwersalne kompetencje w zakresie zarządzania projektami, m.in.:

• Osób rozpoczynających karierę w zarządzaniu projektami
• Pracowników firm, instytucji publicznych i organizacji pozarządowych
• Kadry zarządzającej i liderów zespołów projektowych
• Studentów i absolwentów kierunków związanych z zarządzaniem, ekonomią, IT
• Przedsiębiorców i freelancerów realizujących własne projekty

Zdalna (on-line)

• Ilość dni: Harmonogram dostosowany do kursantów
• Ilość godzin: 20h

Cena zależna od liczby uczestników.

Zajęcia prowadzą:

• Certyfikowani kierownicy projektów
• Konsultanci biznesowi z doświadczeniem projektowym
• Praktycy zarządzania projektami w sektorze publicznym i prywatnym
• Trenerzy z doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi i metodyk projektowych

Kurs wprowadza uczestników w świat technologii trójwymiarowych – od podstaw projektowania 3D po praktyczne zastosowanie skanowania 3D. Szkolenie łączy teorię z intensywną praktyką w nowoczesnych pracowniach ANSBB, wyposażonych w skanery 3D, drukarki 3D oraz profesjonalne oprogramowanie CAD. Uczestnicy nauczą się projektować obiekty 3D, skanować rzeczywiste przedmioty oraz przygotowywać modele do dalszej obróbki lub wydruku.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawami modelowania przestrzennego oraz technologiami skanowania 3D. Kurs kładzie nacisk na rozwój umiejętności praktycznych – od tworzenia pierwszych modeli 3D, przez obsługę skanera 3D, po eksport gotowych plików do druku lub animacji. Uczestnicy poznają też zasady przygotowania i edycji modeli oraz podstawy pracy w programach CAD (np. Fusion 360, Meshmixer, Blender).

Uczestnik kursu po ukończeniu szkolenia:

• Rozumie podstawowe pojęcia związane z projektowaniem i skanowaniem 3D
• Potrafi wykonać prosty projekt 3D przy użyciu wybranego oprogramowania
• Umie posługiwać się skanerem 3D oraz przetwarzać dane ze skanów
• Zna zasady przygotowania modeli do druku 3D lub dalszej obróbki cyfrowej
• Posiada doświadczenie w pracy z nowoczesnym sprzętem i oprogramowaniem CAD

Szkolenie skierowane jest do osób początkujących, które chcą zdobyć praktyczne umiejętności z zakresu projektowania i skanowania 3D, m.in.:

• Uczniów, studentów i pasjonatów nowych technologii
• Pracowników instytucji edukacyjnych, firm produkcyjnych, kreatywnych i inżynieryjnych
• Nauczycieli i trenerów chcących wdrożyć nowoczesne technologie w pracy dydaktycznej
• Osób planujących rozwój w branży projektowej, inżynieryjnej lub graficznej
• Hobbystów modelowania 3D i druku 3D

Stacjonarna (w pracowniach komputerowych i technologicznych)

• Ilość dni: Harmonogram dostosowany do kursantów
• Ilość godzin: 20h

Cena zależna od liczby uczestników.

Zajęcia prowadzą:

• Specjaliści CAD i druku 3D
• Praktycy technologii skanowania i modelowania 3D
• Inżynierowie i technolodzy z doświadczeniem w przemyśle i edukacji
• Trenerzy nowoczesnych technologii projektowych

Celem kursu jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, umożliwiającej właściwe stosowanie przepisów w relacjach pracodawca–pracownik. Uczestnicy poznają kluczowe zasady dotyczące zawierania i rozwiązywania umów o pracę, czasu pracy, urlopów, obowiązków pracodawcy i pracownika oraz zmian wynikających z aktualnych nowelizacji Kodeksu pracy. Kurs kładzie nacisk na praktyczne aspekty stosowania prawa pracy, ilustrowane przykładami i kazusami.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej i aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy, niezbędnej do prawidłowego stosowania przepisów w codziennej pracy zawodowej. Szkolenie umożliwia uczestnikom zrozumienie podstawowych zasad i mechanizmów prawa pracy, w tym zasad nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, ewidencjonowania czasu pracy, udzielania urlopów oraz realizacji obowiązków pracodawcy wobec pracowników.

Uczestnik otrzymuje kompetencje z zakresu:

• Znajomość podstawowych przepisów Kodeksu pracy i ich zastosowania.
• Umiejętność rozróżnienia form zatrudnienia (umowa o pracę vs. umowy cywilnoprawne).
• Wiedza na temat zasad zawierania, zmieniania i rozwiązywania umów o pracę.
• Znajomość przepisów dotyczących czasu pracy, wynagrodzeń i urlopów.
• Znajomość obowiązków pracodawcy i praw pracownika, w tym w zakresie BHP.

Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą zdobyć wiedzę z zakresu prawa pracy:

• Pracownicy działów HR i kadr
• Przedsiębiorcy i pracodawcy
• Menedżerowie i kierownicy zespołów
• Osoby planujące zatrudnienie pracowników
• Pracownicy administracji publicznej

Zdalna (on-line)

• ilość dni: 1-2 dni.
• ilość godzin: 10h

Cena zależna od ilości osób.

Zajęcia prowadzą:

• Sędziowie Sądów Pracy
• Specjaliści z zakresu prawa pracy
• Doświadczona kadra akademicka

Kurs przybliża podstawy dwóch kluczowych dziedzin związanych z przestępczością: kryminalistyki – nauki o wykrywaniu i zabezpieczaniu śladów przestępstw – oraz kryminologii – nauki o przyczynach, skutkach i zapobieganiu przestępczości. Uczestnicy poznają zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne aspekty pracy specjalistów z tych dziedzin. Kurs realizowany jest w nowoczesnych pracowniach i laboratoriach ANSBB, takich jak laboratorium kryminalistyczne, pracownia VR – wirtualne miejsce zbrodni.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z podstawowymi zagadnieniami kryminalistyki i kryminologii poprzez połączenie wiedzy teoretycznej z praktycznymi symulacjami w wirtualnej rzeczywistości (VR). Uczestnicy poznają podstawowe metody zabezpieczania śladów, analizowania miejsc zdarzenia oraz wybrane teorie kryminologiczne. Dzięki wykorzystaniu gogli VR, zdobędą umiejętność oceny i interpretacji sytuacji kryminalnych w realistycznym środowisku symulacyjnym.

Uczestnik kursu po ukończeniu szkolenia:

• Rozumie podstawowe pojęcia i zasady kryminalistyki i kryminologii
• Potrafi zidentyfikować i zabezpieczyć ślady przestępstwa
• Zna podstawowe techniki analizy miejsca zdarzenia
• Rozpoznaje czynniki wpływające na przestępczość i potrafi je interpretować
• Zyskał doświadczenie w realistycznych symulacjach VR związanych z pracą technika kryminalistyki

Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą zdobyć wiedzę z zakresu kryminalistyki i kryminologii oraz doświadczyć praktycznych aspektów pracy śledczej w realistycznym środowisku VR, m.in.:

• Hobbystyczni pasjonaci tematyki kryminalistycznej
• Studenci i uczniowie, osoby zainteresowane tematyką
• Pracownicy i kandydaci do służb mundurowych (m.in. Policja, Wojsko, Straż Graniczna, Służba Więzienna, Straż Miejska)
• Pracownicy administracji i instytucji publicznych
• Nauczyciele, trenerzy

Stacjonarna

• ilość dni: Harmonogram dostosowany do kursantów.
• ilość godzin: 20h

Cena zależna od ilości osób.

Zajęcia prowadzą:

• Eksperci z zakresu śladów (daktyloskopia, traseologia, balistyka)
• Pracownicy laboratoriów kryminalistycznych
• Technicy kryminalistyki
• Biegli sądowi

Podstawowy kurs pierwszej pomocy przedmedycznej to praktyczne szkolenie przygotowujące uczestników kursu do udzielania skutecznej pomocy w nagłych sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia. Kurs skupia się na nauce podstawowych czynności ratujących życie, takich jak ocena stanu poszkodowanego, resuscytacja krążeniowo-oddechowa (RKO), użycie automatycznego defibrylatora (AED), tamowanie krwotoków oraz postępowanie w przypadku urazów i nagłych zachorowań.

Program kursu obejmuje m.in. następującą tematykę:

• ocena stanu poszkodowanego (ABC, sprawdzenie przytomności i oddechu),
• resuscytacja krążeniowo-oddechowa dorosłych i dzieci,
• użycie AED (automatycznego defibrylatora zewnętrznego),
• postępowanie przy zadławieniach, krwotokach, złamaniach, oparzeniach,
• podstawy pierwszej pomocy w przypadku zawału, udaru czy epilepsji.

Po ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenie potwierdzające nabycie umiejętności z zakresu pierwszej pomocy wydane przez Akademię Nauk Stosowanych w Bielsku-Białej, podpisane przez Rektora ANSBB oraz przez instruktora z zakresu ratownictwa medycznego.

Kurs przeznaczony jest dla osób bez wykształcenia medycznego – pracowników firm, nauczycieli, rodziców, opiekunów, uczniów oraz wszystkich, którzy chcą zdobyć praktyczne umiejętności.

Warsztaty stacjonarnie, które mają charakter interaktywny i opierają się na ćwiczeniach praktycznych z wykorzystaniem fantomów i sprzętu ratowniczego.

• ilość dni: 1-2 dni.
• ilość godzin: 8h

Cena zależna od ilości osób.

Warsztaty prowadzą doświadczeni instruktorzy z zakresu ratownictwa medycznego.

Szkolenie rozwija wiedzę i umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju, GOZ i ESG. Uczy, jak podejmować ekologiczne decyzje oraz wdrażać zielone rozwiązania w codziennym życiu i pracy.

Celem szkolenia jest podniesienie świadomości uczestników w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz wyposażenie ich w praktyczne umiejętności i wiedzę niezbędną do podejmowania ekologicznych decyzji w życiu codziennym i zawodowym. Uczestnicy poznają podstawy GOZ i ESG, nauczą się identyfikować wpływ swoich działań na środowisko oraz wdrażać zielone rozwiązania sprzyjające transformacji w kierunku zrównoważonego stylu życia i pracy.

• MODUŁ 1 – Zielony świat i ja (8h)
  • Wprowadzenie do zrównoważonego rozwoju
  • Moje wybory a planeta – interaktywne ćwiczenia
  • Planowanie osobistej zmiany na bardziej „zieloną” codzienność


• MODUŁ 2 – Gospodarka i praca w nowym stylu (8h)
  • Praca w duchu GOZ i ESG
  • Jakie kompetencje będą kluczowe w zielonej gospodarce
  • Case study – wdrożenie rozwiązań ekologicznych w pracy

Uczestnik kursu po ukończeniu szkolenia:

• Uczestnik rozumie podstawy GOZ i ESG
• Zna zasady minimalizowania negatywnego wpływu na środowisko
• Potrafi zastosować zielone rozwiązania w codziennym życiu i pracy
• Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat ukończenia szkolenia zawierający szczegółowy opis nabytych efektów uczenia się.

Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych, które chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat zrównoważonego stylu życia i pracy. W szczególności do:

• pracowników firm i instytucji zainteresowanych wdrażaniem zielonych praktyk w miejscu pracy,
• osób planujących rozwój zawodowy w obszarze GOZ (Gospodarka Obiegu Zamkniętego) i ESG (Środowisko, Społeczna odpowiedzialność, Ład korporacyjny),
• freelancerów, edukatorów, trenerów, którzy chcą integrować zielone kompetencje z własną działalnością,
• wszystkich, którzy chcą świadomie kształtować swój wpływ na środowisko i rozwijać się w zgodzie z ideą zrównoważonego rozwoju.

Zdalna w czasie rzeczywistym

16h

2880 zł

Szkolenie prowadzą trenerzy zrównoważonego rozwoju i zielonej transformacji.

Kurs ma na celu podniesienie kompetencji uczestników w zakresie zrównoważonego rozwoju, gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ) oraz wdrażania działań ekologicznych w pracy i życiu codziennym. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę z zakresu ESG, zero waste, zielonych technologii i planowania kariery w sektorach przyjaznych środowisku. Szkolenie rozwija zielone kompetencje niezbędne w nowoczesnym rynku pracy.

Podniesienie kompetencji uczestników w zakresie:

• świadomego funkcjonowania w ramach zrównoważonego rozwoju,
• praktykowania zasad gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ),
• wdrażania działań ekologicznych w środowisku zawodowym i prywatnym.

MODUŁ 1: Świadomość klimatyczna i zrównoważony rozwój (16h)

• Zmiany klimatu i ślad środowiskowy
• Zrównoważony rozwój – definicje, cele, strategie
• ESG – wpływ na rynek pracy i działalność firm
• Obliczanie i ograniczanie śladu węglowego

MODUŁ 2: Gospodarka obiegu zamkniętego (GOZ) (16h)

• GOZ vs gospodarka liniowa
• Przykłady GOZ w sektorach usług i produkcji
• Zielone technologie, ekoprojektowanie
• Narzędzia wdrażania GOZ – warsztaty

MODUŁ 3: Zielone kompetencje w pracy i życiu codziennym (16h)

• Kompetencje przyszłości a transformacja ekologiczna
• Zero waste, less waste, minimalizm
• Zarządzanie zasobami w firmie i domu
• Planowanie kariery w zielonych branżach

Uczestnik kursu po ukończeniu szkolenia:

• Rozumie podstawowe pojęcia zrównoważonego rozwoju i GOZ
• Potrafi zaplanować proekologiczne działania w miejscu pracy i domu
• Rozpoznaje wyzwania klimatyczne i ich wpływ na życie i pracę
• Stosuje zielone kompetencje w karierze zawodowej

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat ukończenia szkolenia zawierający szczegółowy opis nabytych efektów uczenia się.

Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych zainteresowanych zdobyciem lub poszerzeniem kompetencji w obszarze zielonej transformacji, w tym:

• Osób dorosłych chcących podnieść kwalifikacje w obszarze zrównoważonego rozwoju i ekologii
• Pracowników MŚP i NGO zainteresowanych wdrażaniem zasad GOZ, ESG, zielonych technologii
• Edukatorów, trenerów, nauczycieli i liderów lokalnych działających w obszarach edukacji, ekologii i innowacji społecznych
• Działaczy społecznych i aktywistów klimatycznych chcących zwiększyć swoją skuteczność
• Osób pracujących w sektorach takich jak: HR, administracja, produkcja, logistyka, marketing – chcących włączyć zrównoważone praktyki do codziennej pracy
• Przedsiębiorców i osób planujących rozwijać działalność zgodną z zasadami zielonej gospodarki

Zdalna w czasie rzeczywistym

46h

Szkolenie prowadzą trenerzy zrównoważonego rozwoju i zielonej transformacji.

Szkolenie ma na celu zwiększenie świadomości ekologicznej i klimatycznej uczestników, zrozumienie podstaw ESG i jego wpływu na pracę oraz otoczenie, rozwijanie kompetencji związanych z gospodarką obiegu zamkniętego (GOZ), a także kształtowanie postawy proekologicznej i odpowiedzialności społecznej.

Celem szkolenia jest rozwój proekologicznych postaw i wiedzy z zakresu ESG oraz gospodarki obiegu zamkniętego.

• MODUŁ 1: Zielone kompetencje i ESG w środowisku pracy (6h)
  • Znaczenie zielonych kompetencji na rynku pracy
  • ESG – środowisko, społeczna odpowiedzialność, zarządzanie
  • Przykłady zastosowania ESG w organizacjach
  • Studium przypadku + quiz wiedzy


• MODUŁ 2: Gospodarka obiegu zamkniętego i dobre praktyki (5h)
  • Wprowadzenie do GOZ i różnice względem gospodarki liniowej
  • Przykłady GOZ w firmach i instytucjach
  • Przegląd dobrych praktyk (Polska i zagranica)
  • Dyskusja i mini-audyt GOZ w miejscu pracy uczestnika


• MODUŁ 3: Zielone działania w praktyce (5h)
  • Zielone miejsca pracy, zaangażowanie pracowników
  • Ekologiczna komunikacja wewnętrzna
  • Projekt zespołowy: plan działań lub analiza przypadku
  • Prezentacja projektów + karta samooceny

Uczestnik kursu po ukończeniu szkolenia:

• Rozumie znaczenie zielonych kompetencji i ich wpływu na rynek pracy
• Zna podstawy ESG i potrafi zastosować je w pracy
• Potrafi zidentyfikować obszary do wdrażania działań ekologicznych w swojej pracy
• Ocenia swój wpływ na środowisko i określa kierunki zmiany

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat ukończenia szkolenia zawierający szczegółowy opis nabytych efektów uczenia się.

Szkolenie skierowane jest do osób dorosłych aktywnych zawodowo, które chcą rozwijać kompetencje w zakresie ekologii, zrównoważonego rozwoju i ESG w środowisku pracy, w tym:

• Pracowników firm i instytucji wdrażających lub planujących działania proekologiczne
• Osób odpowiedzialnych za CSR, ESG, komunikację wewnętrzną lub zarządzanie zasobami
• Pracowników działów HR, administracji, logistyki, zakupów, marketingu
• Liderów zespołów i managerów średniego szczebla chcących lepiej zrozumieć aspekty środowiskowe i społeczne w miejscu pracy
• Przedsiębiorców i osób zarządzających MŚP, poszukujących kierunków zielonej transformacji
• Edukatorów i trenerów prowadzących działania z zakresu ESG i GOZ
• Osób w trakcie zmiany lub rozwoju kariery, planujących pracę w sektorach związanych ze zrównoważonym rozwojem

Zdalna w czasie rzeczywistym

• Ilość godzin: 16h

Szkolenie prowadzą trenerzy zrównoważonego rozwoju i zielonej transformacji.